Kim jesteśmy?
Zanim zaczęliśmy mówić o rozwoju innych, długo słuchaliśmy.
Zanim zaczęliśmy szkolić, sami odpowiadaliśmy za wynik.
Byliśmy po jednej i po drugiej stronie stołu – jako handlowcy, jako menedżerowie, jako ci, którzy rozliczają zespoły z działań.
To doświadczenie nie zniknęło. Zmieniło tylko formę.
Dziś wspieramy zespoły, które chcą iść dalej.
Pomagamy zobaczyć więcej niż tylko liczby.
Pomagamy zrozumieć, co działa – i dlaczego.
Nie sprzedajemy gotowych scenariuszy.
Nie tworzymy szkoleń „na zapas”.
Słuchamy. Rozpoznajemy. Projektujemy tylko to, co potrzebne.
Jak myślimy o swojej pracy?
- Praktyka przed teorią
Rozwój zaczyna się od zrozumienia codzienności. Dopiero potem dobiera się narzędzia. - Każdy zespół to inna historia
Nie pracujemy „z firmami” – pracujemy z ludźmi, którzy je tworzą. - Wynik to nie wszystko
Ale jeśli jest – to nie przez przypadek.
Dlaczego warto z nami współpracować?
- Bo rozumiemy Twój biznes – nie uczymy „na sucho”, tylko pokazujemy, co działa w praktyce.
- Bo wiemy, co motywuje handlowców, managerów zespołów, a co ich zniechęca – sami tam byliśmy.
- Bo rekrutując ludzi do sprzedaży, wiemy, na co patrzeć – nie damy się nabrać na „ładne CV”. Wybór kandydatów opieramy na analizie kompetencji i dopasowania do kultury organizacji Klienta.
- Bo jesteśmy partnerem, nie wykładowcą – zależy nam na Twoich wynikach, nie tylko na godzinach szkoleniowych.
Co nas wyróżnia?
- Trenerzy z doświadczeniem w zarządzaniu dużymi strukturami sprzedażowymi
- Podejście konsultingowe – diagnoza potrzeb, projektowanie rozwiązań, mierzenie efektów
- Możliwość połączenia rozwoju kompetencji z kompleksowym wsparciem rekrutacyjnym
- W proces utrwalania nowych umiejętności aktywnie włączamy przełożonych, wykorzystując narzędzia, które pozwalają monitorować postępy i wspierać rozwój uczestników.
Pytamy, zanim odpowiemy.
Patrzymy szerzej, zanim zaczniemy działać.
